СТАТУТ Райгородоцького закладу дошкільної освіти “Ялинка” Миколаївської міської ради Краматорського району Донецької області (нова редакція)

Дата: 09.07.2026 13:17

Кількість переглядів: 82

СТАТУТ

Райгородоцького закладу дошкільної освіти “Ялинка” Миколаївської міської ради Краматорського району Донецької області

(нова редакція)

https://rada.info/upload/users_files/04341413/e1b76c1c339bd54aa2a837eb6a8e967a.docx

ЗАТВЕРДЖЕНО

Розпорядження начальника

Миколаївської міської військової

адміністрації від ...........№ ......

СТАТУТ

(нова редакція)

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Райгородоцький заклад дошкільної освіти “Ялинка” Миколаївської міської ради Краматорського району Донецької області (далі по тексту – Заклад дошкільної освіти) діє на підставі законодавства України та цього Статуту.

1.2. Повне найменування Закладу дошкільної освіти: Райгородоцький заклад дошкільної освіти “Ялинка” Миколаївської міської ради Краматорського району Донецької області

Скорочене найменування Закладу дошкільної освіти: Райгородоцький ЗДО “Ялинка”

Заклад дошкільної освіти є бюджетною установою комунальної форми власності.

Організаційно-правова форма: комунальний заклад.

Тип організації освітньої діяльності: дитячий садок.

Дитячий садок- тип організації освітньої діяльності, що забезпечує здобуття дошкільної освіти дітьми віком від двох до шести або семи років, а дітьми з особливими освітніми потребами - до семи або восьми років.

Різновікові групи можуть утворюватися для дітей віком від двох років.

Заклад дошкільної освіти може поєднувати різні типи організації освітньої діяльності, а саме: ясла, утворюючи для цього окремі структурні підрозділи та/або групи вихованців.

Рішення про визначення, зміну та поєднання типів організації освітньої діяльності, утворення та припинення дошкільних підрозділів у складі Закладу дошкільної освіти приймає її Засновник або уповноважений ним (ними) орган (особа).

Припинення функціонування дошкільного підрозділу (в тому числі у складі філії), що має вихованців, у державному або комунальному закладі дошкільної не може здійснюватися під час навчального року.

Рішення про утворення та припинення функціонування груп вихованців приймається керівником Закладу дошкільної освіти самостійно.

1.3. Місцезнаходження Закладу дошкільної освіти: 84150, Донецька область, Краматорський район, селище Райгородок , вулиця Східна 19а.

1.4. Засновником Закладу дошкільної освіти є Миколаївська міська рада (Код ЄДРПОУ 04341413) (надалі-Засновник). Органом управління є Відділ освіти, культури, сім’ї, молоді та спорту Миколаївської міської ради Краматорського району Донецької області (Код ЄДРПОУ 41393469) (надалі-Відділ) . Відділ здійснює фінансування Закладу дошкільної освіти, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організовує поточний ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.

1.5. Заклад дошкільної освіти є юридичною особою, має свій ідентифікаційний код, печатку і штамп встановленого зразка, бланки з власними реквізитами, реєстраційні рахунки в органах Державного казначейства , обслуговується централізованою бухгалтерією при Відділі або самостійно , може бути розпорядником коштів нижчого рівня.

1.6. Заклад дошкільної освіти в своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України “Про освіту”, “Про дошкільну освіту”, «Положенням про деякі типи організації освітньої діяльності закладів дошкільної освіти» (далі - Положення), затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 07.07.2025 № 818(зі змінами), іншими законодавчими, нормативно - правовими актами, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, рішеннями Миколаївської міської ради, розпорядженнями начальника Миколаївської міської військової адміністрації, наказами начальника Відділу, іншими нормативно-правовими актами та цим Статутом.

1.7. Головною метою Закладу дошкільної освіти є забезпечення реалізації права дитини на здобуття дошкільної освіти, цілісного розвитку дитини, її фізичних, інтелектуальних і творчих здібностей, поглибленого гуманітарного розвитку шляхом виховання, навчання, соціалізації, формування необхідних життєвих навичок та готовності продовжувати освіту.

1.8. Принципи діяльності Закладу дошкільної освіти:

дитиноцентризм та особистісно орієнтований підхід до розвитку дитини відповідно до її індивідуальних особливостей, потреб, інтересів, здібностей, обдарувань та свободи вибору;
рівний доступ до здобуття дошкільної освіти;
академічна доброчесність;
академічна свобода педагогічних працівників;
автономія Закладу дошкільної освіти (академічна, кадрова, організаційна, фінансова);
пріоритет сімейного виховання дитини, педагогічне партнерство сім’ї та Закладу дошкільної освіти;
доступність (у тому числі територіальна), безоплатність і світський характер Закладу дошкільної освіти;
створення умов, зокрема інклюзивного чи спеціального освітнього середовища, для здобуття дошкільної освіти дітьми з особливими освітніми потребами з урахуванням особливостей їхнього розвитку та у спосіб і формах, які є для них найбільш зручними та ефективними;
створення безпечного та здорового освітнього середовища;
обов’язковість здобуття дошкільної освіти дітьми старшого дошкільного віку відповідно до державного стандарту;
цифровізація управлінських процесів у сфері дошкільної освіти;
поєднання колегіальних та єдиноначальних засад управління Закладом дошкільної освіти.

1.9. Основні завдання діяльності Закладу дошкільної освіти:

Освітня діяльність: реалізація навчальних програм, розвиток мовлення, логічного мислення, ігрової та комунікативної діяльності.
Всебічний розвиток особистості: формування фізичних, інтелектуальних, творчих здібностей, пізнавальної активності, моральних та духовних цінностей.
Охорона життя та зміцнення здоров'я: забезпечення безпечного середовища, раціонального харчування, проведення оздоровчих процедур та дотримання режиму дня.
Соціалізація та адаптація: забезпечення успішної адаптації до соціального середовища, набуття соціального досвіду, виховання культури поведінки.
Взаємодія з родиною: здійснення соціально-педагогічного патронату, консультування батьків, залучення їх до освітнього процесу на засадах партнерства.
Підготовка до школи: формування у дітей старшого дошкільного віку необхідних навичок, компетентностей та мотивації до навчання.

1.10. Заклад дошкільної освіти здійснює свою діяльність за ліцензією на право провадження освітньої діяльності у сфері дошкільної освіти, виданої у встановленому законодавством України порядку.

1.11. Взаємовідносини між Закладом дошкільної освіти з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними, згідно з чинним Законодавством України

II. ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ

2.1. Освітній процес організовується відповідно до Закону України «Про дошкільну освіту», Закону України "Про освіту", інших нормативно-правових актів, освітніх і парціальних програм, програми розвитку Закладу дошкільної освіти, плану роботи на рік та спрямовується на розвиток особистості, обдарувань кожної дитини, досягнення результатів, визначених державним стандартом.

2.2. Освітній процес організовується у безпечному, здоровому та інклюзивному чи спеціальному освітньому середовищі, здійснюється з урахуванням вікових особливостей, фізичного, психічного та інтелектуального розвитку дітей, їхніх особливих освітніх потреб.

2.3. Наповнюваність груп у Закладі дошкільної освіти розраховується відповідно до ст. 17 Закону України «Про дошкільну освіту», Положення.

2.4.Заклад дошкільної освіти розрахований на 110 місць.

2.5. Групи комплектуються за віковою періодизацією.

2.6.Наповнюваність груп визначається виходячи із співвідношення кількості вихованців до кількості вихователів, які одночасно працюють з ними.

Кількість вихованців на одного вихователя встановлюється відповідно до ст.17 Закону України «Про дошкільну освіту» і становить:

у групі вихованців одного віку:

не більше 5 вихованців віком до одного року;

не більше 10 вихованців віком від одного до двох років;

не більше 15 вихованців віком від двох до трьох років;

не більше 20 вихованців віком від трьох років;

2) у групі вихованців різного віку:

не більше 15 вихованців віком від трьох років;

не більше 10 вихованців за наявності у групі хоча б однієї дитини віком від одного до трьох років;

3) у групі вихованців з короткотривалим перебуванням або у групі вихованців з цілодобовим перебуванням - не більше 10 вихованців;

4) в інклюзивній групі – не більше трьох дітей з особливими освітніми потребами.

Засновник може встановлювати меншу наповнюваність груп у Закладі дошкільної освіти. Кількість вихованців у групах не може становити менше 5 дітей.

У разі необхідності зазначені у пунктах 1-3 пункту 2.3 норми співвідношення кількості вихованців до кількості вихователів може бути перевищено не більше ніж на 20 відсотків від максимальної кількості дітей у групі та виключно у групах вихованців дошкільного віку.

2.7.У Закладі дошкільної освіти функціонують спеціальні групи для дітей з функціональними мовленнєвими труднощами та групи загального розвитку. Для задоволення освітніх, соціальних потреб, організації корекційно-розвиткової роботи у закладі можуть створюватися інклюзивні групи.

Згідно Постанови Кабінету Міністрів України від 4 квітня 2025 р. № 381 «Про затвердження порядку утворення та функціонування спеціальних груп вихованців закладів дошкільної освіти»(зі змінами) залежно від категорії (типу) особливих освітніх потреб (труднощів) та рекомендованого інклюзивно-ресурсним центром рівня підтримки дітей утворюються спеціальні групи, наповнюваність яких становить:

1) для дітей з функціональними мовленнєвими труднощами, які потребують другого, третього рівнів підтримки, - не більше дванадцяти осіб; третього, четвертого рівнів підтримки, - не більше десяти осіб; четвертого, п’ятого рівнів підтримки, - не більше восьми осіб;

2) у разі недостатньої кількості дітей та за умови забезпечення індивідуального підходу в одну групу зараховуються діти з функціональними мовленнєвими труднощами, які потребують другого-п’ятого рівнів підтримки, - не більше десяти осіб.

2.8.Режим роботи груп встановлюється Засновником відповідно до діючого законодавства України. Режим роботи груп може змінюватися враховуючи побажання батьків або інших законних представників дитини.

2.9.Основною формою здобуття дошкільної освіти Закладу дошкільної освіти є очна (денна).

2.10 Заклад дошкільної освіти, з урахуванням запитів батьків дітей та за рішенням Засновника, має право запроваджувати мережеву та/або дистанційну форму здобуття дошкільної освіти, та/або педагогічний патронаж.

2.11 Зараховується дитина до Закладу дошкільної освіти відповідно до Порядку зарахування, відрахування та переведення вихованців до державних, комунальних закладів освіти для здобуття дошкільної освіти, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України 14. 02. 2025 № 249(зі змінами).

Для зарахування дитини до Закладу дошкільної освіти необхідно надати:

копію свідоцтва про народження дитини;

заяву одного з батьків або іншого законного представника дитини на ім’я керівника Закладу дошкільної освіти;

оригінал медичної довідки за формою первинної облікової документації № 086/о «Медична довідка (витяг з медичної картки амбулаторного хворого)», затвердженою наказом Міністерства охорони здоров’я України від 14 лютого 2012 року № 110 (зі змінами) (подається лише при зарахуванні на очну (денну) форму або при поєднанні цієї форми з іншими формами здобуття дошкільної освіти та при педагогічному патронажі);

копію документа, що підтверджує право дитини на першочергове зарахування до закладу освіти (у разі наявності такого).

При зарахуванні дитини з інвалідністю до закладу освіти до заяви про зарахування додаються:

копія медичного висновку про дитину з інвалідністю віком до 18 років, виданого лікарсько-консультативною комісією закладу охорони здоров’я, або копія посвідчення особи, яка одержує державну соціальну допомогу відповідно до Закону України «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю»;

копія індивідуальної програми реабілітації дитини з інвалідністю;

копія свідоцтва про народження дитини;

документ для надання пільг на оплату харчування дитини у Закладі дошкільної освіти.

Діти зараховуються до Закладу дошкільної освіти для здобуття дошкільної освіти у такій черговості:

1) діти, які проживають на території обслуговування Закладу дошкільної освіти у такій черговості:

діти-сироти, діти, позбавлені батьківського піклування, діти загиблих (померлих) ветеранів війни, Захисників і Захисниць України, визначених статтями 10 і 10-1 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», діти, які перебувають у складних життєвих обставинах та на обліку в службах у справах дітей, діти, які мають статус дитини, яка постраждала внаслідок воєнних дій і збройних конфліктів, діти з особливими освітніми потребами;

діти старшого дошкільного віку;

діти військовослужбовців, діти з числа внутрішньо переміщених осіб, діти осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;

діти, які є рідними братами або сестрами дітей, які здобувають дошкільну освіту у відповідному Закладі дошкільної освіти (якщо вони проживають на території обслуговування такого Закладу дошкільної освіти);

інші діти, які проживають на території обслуговування Закладу дошкільної освіти.

2) діти працівників відповідного Закладу дошкільної освіти (якщо вони не проживають на території обслуговування такого Закладу дошкільної освіти);

3) діти, які є рідними братами або сестрами дітей, які здобувають дошкільну освіту у відповідному Закладі дошкільної освіти (якщо вони не проживають на території обслуговування такого Закладу дошкільної освіти);

4) інші діти, які не проживають на території обслуговування відповідного Закладу дошкільної освіти, але яким було відмовлено у зарахуванні до Закладу дошкільної освіти, на території обслуговування якого вони проживають;

5) інші діти, які не проживають на території обслуговування відповідного Закладу дошкільної освіти.

У межах кожної із зазначених категорій діти зараховуються до Закладу дошкільної освіти у порядку надходження заяв про зарахування.

2.12 Під час прийому дитини до Закладу дошкільної освіти керівник зобов’язаний ознайомити батьків або інших законних представників дитини зі Статутом закладу, іншими документами, що регламентують його діяльність.

2.13 За дитиною зберігається місце у Закладі дошкільної освіти у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або інших законних представників дитини, через обставини непереборної сили, у літній оздоровчий період, а також з поважних причин (за заявою батьків).

2.14 Відрахування дитини із Закладу дошкільної освіти може здійснюватися:

за заявою одного з батьків або іншого законного представника дитини, що подавав заяву про зарахування (крім випадків, коли рішенням органу опіки та піклування або суду місце проживання дитини визначено з іншим із батьків);

на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування у Закладі дошкільної освіти відповідного типу;

у разі досягнення вихованцем станом на 1 вересня повних семи років (для дітей з особливими освітніми потребами - повних восьми років), що передбачає його відрахування до 31 серпня поточного року;

у разі переведення вихованця до іншого Закладу дошкільної освіти;

у разі невідвідування дитиною Закладу дошкільної освіти протягом двох місяців поспіль упродовж навчального року без поважних причин.

2.15 Адміністрація Закладу дошкільної освіти зобов’язана письмово із зазначенням причин повідомити батьків або інших законних представників дитини, про відрахування дитини не менш як за 10 календарних днів.

Забороняється безпідставне відрахування дитини з Закладу дошкільної освіти з інших підстав, ніж визначених п. 2.14.

2.16 Переведення дітей з однієї вікової групи до іншої, формування новостворених груп здійснюється наприкінці оздоровчого періоду (серпень).

2.17. Освітній процес проводиться українською мовою.

2.18.Заклад дошкільної освіти працює за п’ятиденним робочим тижнем. Вихідні дні - субота, неділя, святкові тощо.

2.19 Щоденний графік роботи Закладу дошкільної освіти встановлюється відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, затверджених загальними зборами працівників закладу та погоджених з профспілковим комітетом у відповідності до вимог діючого законодавства України.

2.20.Навчальний рік у Закладі дошкільної освіти починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року. Літній період з 1 червня до 31 серпня.

2.21 Заклад дошкільної освіти здійснює свою діяльність відповідно до плану роботи, який складається на навчальний рік та оздоровчий період.

2.22 План роботи Закладу дошкільної освіти схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується керівником Закладу дошкільної освіти.

2.23 Освітній процес у Закладі дошкільної освіти здійснюється відповідно до вимог Базового компоненту дошкільної освіти.

Заклад дошкільної освіти працює за чинними освітніми програмами розвитку дітей, рекомендованими Міністерством освіти і науки України. Заклад дошкільної освіти має право вибирати програми розвитку дітей, затверджених в установленому порядку Міністерством освіти і науки України.

2.24. Заклад дошкільної освіти організовує освітній процес за пріоритетними напрямами, що визначаються та можуть змінюватися керівником Закладу дошкільної освіти, враховуючи задатки та здібності дітей.

2.25. Заклад дошкільної освіти може надавати додаткові освітні послуги, визначені Переліком платних послуг, які можуть надаватися закладами освіти, іншими установами та закладами системи освіти, що належать до державної та комунальної форми власності, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 27.08.2010 № 796 (зі змінами).

Додаткові провадження освітньої діяльності надаються лише на основі угоди між батьками дитини або іншими законними представниками дитини та Закладом дошкільної освіти у межах гранично допустимого навантаження дитини.

Відмова батьків або інших законних представників дитини від запропонованих додаткових освітніх послуг не може бути підставою для відрахування дитини з Закладу дошкільної освіти.

Платні послуги не можуть надаватися замість або в рамках чинних освітніх програм розвитку дітей, рекомендованих Міністерством освіти і науки України.

ІІІ. Організація харчування дітей у Закладі дошкільної освіти.

3.1 Харчування дітей у Закладі дошкільної освіти здійснюється відповідно до норм, затверджених постановою Кабінету Міністрів України «Про затвердження норм та Порядку організації харчування у закладах освіти та дитячих закладах оздоровлення та відпочинку» від 22.03.2021 № 305 (зі змінами) та згідно з Інструкцією з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах затвердженою наказом Міністерства освіти і науки України, Міністерства охорони здоров’я України від 17.04.2006 № 298/227(зі змінами).

3.2 Забезпечення продуктами харчування здійснюється централізовано.

3.3 У Закладі дошкільної освіти режим (кратність) харчування залежить від режиму роботи закладу.

3.4 Відповідальність за забезпечення та організацію харчування вихованців у Закладі дошкільної освіти, додержання вимог санітарного законодавства, законодавства про безпечність та якість харчових продуктів покладається на Засновника та керівника Закладу дошкільної освіти в межах повноважень, визначених законодавством.

3.5 Порядок встановлення плати за харчування вихованців визначається Кабінетом Міністрів України. Пільги з оплати харчування вихованців з багатодітних сімей та з числа інших категорій громадян, які потребують соціальної підтримки, встановлюються Засновником за рахунок коштів місцевого бюджету.

IV. Медичне обслуговування дітей у Закладі дошкільної освіти.

4.1 Медичне обслуговування дітей у Закладі дошкільної освіти здійснюється на безоплатній основі медичними працівниками, які входять до штату закладу або відповідних закладів охорони здоров’я згідно з чинним законодавством України.

4.2 Медичний персонал здійснює обов’язкові заходи з охорони здоров’я, відповідно до Переліку обов’язкових заходів з охорони здоров’я вихованців Закладів дошкільної освіти, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 3 вересня 2025 року № 1080 (зі змінами).

4.3 Заклад дошкільної освіти надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення заходів з охорони здоров’я.

V. Учасники освітнього процесу.

5.1.Учасниками освітнього процесу у Закладі дошкільної освіти є:

вихованці;

керівник Закладу дошкільної освіти;

педагогічні працівники;

медичні працівники;

помічники вихователів;

фізичні особи, які проводять педагогічну діяльність у сфері дошкільної освіти;

асистенти дітей з особливими освітніми потребами (у разі їх допуску відповідно до вимог чинного законодавства);

батьки або інші законні представники дитини.

5.2 Права вихованців у сфері дошкільної освіти:

безпечні та нешкідливі для здоров’я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;

захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров’ю, моральному та духовному розвитку;

захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров’ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;

здоровий спосіб життя;

безоплатне медичне обслуговування.

5.3.Права батьків або інших законних представників дитини:

формувати індивідуальну освітню траєкторію своєї дитини;

брати участь у формуванні індивідуальної програми розвитку своєї дитини;

бути присутніми поряд із своїми дітьми під час освітнього процесу за попереднім погодженням з керівником Закладу дошкільної освіти;

звертатися до адміністрації з питань розвитку та виховання дитини;

завчасно отримувати інформацію про заплановані заходи у закладі;

брати участь у роботі колегіальних органів управління Закладом дошкільної освіти з правом дорадчого голосу у порядку, встановленому Закладом дошкільної освіти;

на проведення (участь у проведенні) заходів громадського нагляду (контролю) в Закладі дошкільної освіти, в якому здобувають освіту їхні діти;

звертатися до органів управління у сфері освіти з питань розвитку, виховання та навчання своїх дітей;

обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу;

брати участь у покращенні організації освітнього процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу;

відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг;

отримувати інформацію про розвиток дитини, її стан здоров’я, особливості поведінки;

інші права, що не суперечать чинному законодавству України.

5.4. Батьки або інші законні представники дитини, зобов’язані:

своєчасно вносити плату за харчування дитини в Закладі дошкільної освіти у встановленому порядку;

своєчасно повідомляти Заклад дошкільної освіти про можливість відсутності або хвороби дитини;

слідкувати за станом здоров’я дитини.

5.5 На посаду педагогічного працівника Закладу дошкільної освіти призначається особа, яка має вищу педагогічну освіту за відповідною спеціальністю, забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний і психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов’язки.

5.6 Педагогічні та інші працівники приймаються та звільняються з роботи керівником Закладу дошкільної освіти.

5.7 Трудові відносини регулюються Кодексом законів про працю України, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, правилами внутрішнього трудового розпорядку.

5.8 Педагогічні працівники мають право:

на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;

брати участь у роботі органів самоврядування закладу;

на підвищення кваліфікації, участь у методичних об’єднаннях, нарадах тощо;

вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу;

проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;

на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до чинного законодавства;

об’єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;

на захист професійної честі та власної гідності;

інші права, що не суперечать чинному законодавству України.

5.9.Педагогічні працівники зобов’язані:

виконувати Статут, Правила внутрішнього трудового розпорядку;

дотримуватися у своїй педагогічній діяльності принципів освітньої діяльності, визначених статтею 5 Законом України «Про дошкільну освіту» та статтею 6 Закону України «Про освіту»;

використовувати державну мову в освітньому процесі відповідно до вимог чинного законодавства;

дбати про фізичне та психічне здоров’я вихованців, у межах своїх посадових обов’язків брати участь у створенні в Закладі дошкільної освіти безпечного, здорового та інклюзивного чи спеціального освітнього середовища;

систематично (не менше одного разу на п’ять років) підвищувати педагогічну кваліфікацію;

брати участь у засіданнях педагогічної ради та інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;

взаємодіяти з батьками вихованців на принципах педагогіки партнерства;

виконувати накази та розпорядження керівництва;

інші обов’язки, що не суперечать чинному законодавству України.

5.10 За успіхи у роботі встановлюються матеріальне та моральне заохочення працівників Закладу дошкільної освіти відповідно до Закону України «Про освіту» та Кодексу законів про працю України.

5.11 Працівники Закладу дошкільної освіти несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров’я дитини згідно із чинним законодавством.

5.12 Працівники Закладу дошкільної освіти у відповідності до Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» проходять періодичні безоплатні медичні огляди згідно з наказом Міністерства охорони здоров’я України.

5.13 Педагогічні працівники Закладу дошкільної освіти підлягають атестації, яка здійснюється, як правило, один раз на п’ять років відповідно до Положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 09.09.2022 № 805 (із змінами).

5.14 Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, Правила внутрішнього трудового розпорядку Закладу дошкільної освіти, не виконують посадових обов’язків, умови Колективного договору або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.

VI. УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

6.1. Управління Закладом дошкільної освіти здійснюється:

- Засновником - Миколаївською міською радою Краматорського району Донецької області;

- органом управління – Відділом, культури, сім’ї, молоді та культури Миколаївської міської ради Краматорського району Донецької області;

- керівником;

- педагогічною радою.

6.2. Органи громадського самоврядування Закладу дошкільної освіти та піклувальна рада мають право брати участь в управлінні Закладом дошкільної освіти у порядку та межах, визначених Законом України «Про дошкільну освіту», Законом України "Про освіту" та установчими документами Закладу дошкільної освіти.

6.3. Засновник закладу дошкільної освіти.

6.3.1. Засновник закладу дошкільної освіти має право:

затверджувати статут закладу дошкільної освіти, укладати засновницький договір у випадках, визначених Законом України «Про дошкільну освіту»;
призначати переможця конкурсу на посаду керівника закладу дошкільної освіти та укладати з ним контракт;
розривати строковий трудовий договір (контракт) з керівником закладу дошкільної освіти з підстав та у порядку, визначених законодавством та установчими документами закладу дошкільної освіти;
ініціювати проведення інституційного аудиту;
здійснювати інші повноваження, передбачені законодавством та установчими документами закладу освіти.

6.3.2. Засновник закладу дошкільної освіти зобов’язаний:

забезпечити утримання заснованого ним закладу дошкільної освіти на рівні, необхідному для виконання вимог Державного стандарту, ліцензійних умов провадження освітньої діяльності у сфері дошкільної освіти, санітарного регламенту, вимог інших актів законодавства у сферах громадського здоров’я, цивільного захисту, пожежної безпеки, праці, зокрема оплати та охорони праці;
у разі реорганізації, перепрофілювання (зміни типу організації освітньої діяльності), ліквідації, припинення діяльності закладу дошкільної освіти обов’язково забезпечити вихованцям можливість продовжити здобуття дошкільної освіти;
оприлюднювати інформацію відповідно до вимог Закону України «Про дошкільну освіту», законів України "Про освіту", "Про доступ до публічної інформації" та "Про відкритість використання публічних коштів";
виконувати інші обов’язки, передбачені законодавством та установчими документами закладу дошкільної освіти.

6.3.3. Засновник закладу освіти не має права втручатися в діяльність закладу дошкільної освіти, що здійснюється ним у межах його автономії, визначеної Законом України «Про дошкільну освіту» і Законом України "Про освіту".

6.3.4. Засновник закладу дошкільної освіти не може делегувати керівнику, педагогічній раді, органам громадського самоврядування та піклувальній раді свої обов’язки, визначені Законом України «Про дошкільну освіту» та Законом України "Про освіту".

6.4. Відділ освіти, культури, сім’ї, молоді та спорту Миколаївської міської ради Краматорського району Донецької області.

6.4.1. Відділ освіти, культури, сім’ї, молоді та спорту Миколаївської міської ради Краматорського району Донецької області має право:

забезпечувати та контролювати усунення порушень вимог законодавства, встановлених під час проведення заходів державного нагляду (контролю) та громадського контролю;
здійснювати контроль за використанням публічних коштів та іншою фінансово-господарською діяльністю, дотриманням установчих документів, недопущенням привілеїв чи обмежень (дискримінації) за будь-якою ознакою;
забезпечувати та контролювати створення безпечного, здорового та інклюзивного чи спеціального освітнього середовища у заснованому ним закладі дошкільної освіти з урахуванням універсального дизайну та розумного пристосування;
забезпечувати використання інформаційних (цифрових) технологій в освітній діяльності;
вионувати доручення Засновника Закладу дошкільної освіти, що не протирічить вимогам чинного законодавства України, Статуту Закладу дошкільної освіти, власними установчими документами.

6.5. Безпосереднє керівництво роботою Закладу дошкільної освіти здійснює його керівник, який призначається на посаду Засновником за результатами конкурсу, що проводиться відповідно до вимог Положення про конкурс на посаду керівника комунального Закладу дошкільної освіти, затвердженого Засновником. Керівник Закладу дошкільної освіти звільняється з посади Засновником, у зв’язку із закінченням строку дії трудового договору (контракту) або достроково з дотриманням вимог чинного законодавства.

Керівник Закладу дошкільної освіти:

відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту», та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;

здійснює керівництво і контроль за діяльністю Закладу дошкільної освіти;

діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях;відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;

приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Закладу дошкільної освіти;

видає у межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;

контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;

затверджує посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;

забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;

контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;

підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;

організовує різні форми співпраці з батьками або іншім законним представником дитини;

щороку звітує про освітню, методичну, економічну і фінансово-господарську діяльність Закладу дошкільної освіти на загальних зборах (конференціях) колективу та батьків або інших законних представників дитини.

6.6 Колегіальним постійно діючим органом управління Закладом дошкільної освіти є педагогічна рада.

До складу педагогічної ради входять: керівник, педагогічні працівники, медичні працівники, інші спеціалісти, голови батьківських комітетів. Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, батьки або інші законні представники дитини.

Головою педагогічної ради є керівник Закладу дошкільної освіти.

Педагогічна рада закладу:

обирає зі свого складу секретаря;

розглядає питання вдосконалення організації освітнього процесу у закладі;

формує систему та затверджує процедури внутрішнього забезпечення якості освіти, зокрема систему та механізми забезпечення академічної доброчесності;

схвалює освітню програму закладу;

організовує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження досягнень науки, передового педагогічного досвіду;

приймає рішення з інших питань професійної діяльності педагогічних працівників.

Робота педагогічної ради планується довільно відповідно до потреб Закладу дошкільної освіти.

Кількість засідань педагогічної ради становить не менше чотирьох на рік.

У Закладі дошкільної освіти можуть діяти:

органи самоврядування працівників закладу освіти;

органи батьківського самоврядування;

інші органи громадського самоврядування учасників освітнього процесу.

6.7 Органом громадського самоврядування Закладу дошкільної освіти є загальні збори колективу закладу та батьків або інших законних представників дитини, які скликаються не рідше одного разу на рік.

Загальні збори є правомірними, якщо в них бере участь не менше двох третин учасників від працівників Закладу дошкільної освіти та батьків або інших законних представників дитини.

Термін їх повноважень становить один рік.

Рішення загальних зборів приймається простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх. Загальні збори:

обирають раду Закладу дошкільної освіти, її членів і голову, встановлюють терміни її повноважень;

заслуховують звіт керівника з питань статутної діяльності Закладу дошкільної освіти, голови ради Закладу дошкільної освіти, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;

розглядають питання освітньої, методичної та фінансово-господарської діяльності Закладу дошкільної освіти;

затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку Закладу дошкільної освіти.

6.8 У період між загальними зборами діє рада Закладу дошкільної освіти. Кількість засідань ради визначається за потребою.

Засідання ради Закладу дошкільної освіти є правомірним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів. До складу ради Закладу дошкільної освіти входять працівники Закладу дошкільної освіти, батьки або інші законні представники дитини, Засновники, спонсори та інші.

Рада Закладу дошкільної освіти організовує виконання рішень загальних зборів, розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення й використання бюджету Закладу дошкільної освіти, вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників освітнього процесу, погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків та виконує інші функції, що не суперечать чинному законодавству.

6.9 У Закладі дошкільної освіти може створюватись і діяти піклувальна рада – орган самоврядування, який формується з представників органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, навчальних закладів, окремих громадян з метою залучення громадськості до розв’язання проблем освіти, забезпечення сприятливих умов ефективної роботи Закладу дошкільної освіти. Піклувальна рада може створюватися за рішенням Засновника Закладу дошкільної освіти для одного чи декількох закладів дошкільної освіти на визначений засновником строк.

6.10 Піклувальна рада діє на підставі цього Закону та Закону України "Про освіту", установчих документів Закладу дошкільної освіти, рішення Засновника закладу дошкільної освіти про її утворення.

6.11 Керівник закладу дошкільної освіти може ініціювати перед його Засновником утворення піклувальної ради.

6.12 До складу піклувальної ради не можуть входити працівники закладу (закладів) дошкільної освіти.

6.13 Піклувальна рада має право:

брати участь у формуванні програми розвитку Закладу (закладів) дошкільної освіти та контролювати її виконання;

сприяти залученню додаткових джерел фінансування;

аналізувати та оцінювати діяльність Закладу (закладів) дошкільної освіти та його керівника;

ініціювати проведення інституційного аудиту Закладу дошкільної освіти;

вносити Засновнику Закладу (закладів) дошкільної освіти подання про заохочення керівника Закладу дошкільної освіти;

здійснювати інші права, визначені цим Законом, Законом України "Про освіту" та/або установчими документами Закладу (закладів) дошкільної освіти, рішенням Засновника Закладу дошкільної освіти про утворення піклувальної ради.

VII. Охорона праці.

7.1 Охорона праці в Закладі дошкільної освіти покладається на керівника.

7.2 Керівник:

створює безпечні умови освітнього процесу згідно з чинним законодавством, міжгалузевими і галузевими нормативними документами з охорони праці, інструкціями безпеки життєдіяльності;

призначає осіб, відповідальних за стан охорони праці в Закладі дошкільної освіти, затверджує посадові інструкції, інструкції з охорони праці;

організовує профілактичну роботу щодо попередження травматизму, проведення періодичних медичних оглядів, проведення навчання з питань охорони праці;

здійснює постійний зв’язок з державними органами та громадськими організаціями;

розробляє за участю сторін колективного договору і реалізує комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці.

VIII. Майно Закладу дошкільної освіти.

8.1 Матеріально-технічна база Закладу дошкільної освіти включає будівлі, споруди, земельні ділянки, комунікації, інвентар, обладнання які знаходяться на його балансі. Власником майна є Миколаївська міська рада Краматорського району Донецької області.

8.2 Вимоги до матеріально-технічної бази Закладу дошкільної освіти визначаються відповідними будівельними та санітарно-гігієнічними нормами і правилами, а також Примірним переліком ігрового та навчально-дидактичного обладнання для закладів дошкільної освіти, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 19.12.2017 № 1633 (зі змінами).

8.3 Майно, яке є комунальною власністю (земельні ділянки, будівлі, споруди, обладнання тощо), придбання чи відокремлення якого призначене для здобуття дітьми освіти, використовується виключно із зазначеною метою.

8.4 Вилучення основних фондів, оборотних коштів та іншого майна закладу проводиться лише у випадках, передбачених чинним законодавством. Збитки, завдані Закладу дошкільної освіти внаслідок порушення його майнових прав іншими юридичними та фізичними особами, відшкодовуються відповідно до чинного законодавства.

8.5 Керівник несе відповідальність за стан майна Закладу дошкільної освіти яке знаходиться на його балансі.

IX. Фінансово-господарська діяльність Закладу дошкільної освіти.

9.1 Фінансово-господарська діяльність Закладу дошкільної освіти здійснюється відповідно до законодавства.

9.2 Джерелами фінансування Закладу дошкільної освіти є кошти: бюджету Миколаївської міської територіальної громади у розмірі, передбаченому нормативами фінансування; батьків або інших законних представників дитини; добровільні пожертвування і цільові внески фізичних і юридичних осіб; інші надходження, не заборонені чинним законодавством. Заборонено розподіляти отримані доходи (прибутки) або їх частини серед засновників (учасників, членів Закладу дошкільної освіти, працівників) крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб.

9.3 Штатний розпис Закладу дошкільної освіти встановлюється Закладом дошкільної освіти відповідно до Типових штатних нормативів дошкільних навчальних закладів, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України від 12.06.2025 № 844(зі змінами) та погоджується Засновником.

9.4 Заклад дошкільної освіти за погодженням із Засновником або органом управління має право:

замовляти, купувати та отримувати необхідне йому обладнання та інше майно;

отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних осіб.

9.5 Статистична звітність про діяльність Закладу дошкільної освіти здійснюється відповідно до чинного законодавства.

9.6 Порядок ведення діловодства в Закладі дошкільної освіти визначається чинним законодавством, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України, та інших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковуються навчальні заклади.

9.7 Бухгалтерський облік Закладу дошкільної освіти здійснюється централізованою бухгалтерією при Відділі або самостійно.

X. Контроль за діяльністю Закладу дошкільної освіти.

10.1 Заклад дошкільної освіти підпорядкований і підзвітний Засновнику та Відділу.

10.2 Основною формою контролю за діяльністю Закладу дошкільної освіти є державний нагляд у сфері дошкільної освіти, який здійснюється відповідно до Закону України «Про освіту».

XI. ЛІКВІДАЦІЯ, РЕОРГАНІЗАЦІЯ ТА ПЕРЕПРОФІЛЮВАННЯ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

11.1. Рішення про ліквідацію, реорганізацію чи перепрофілювання Закладу дошкільної освіти приймається Засновником закладу відповідно до діючого законодавства України.

11.2. Ліквідація проводиться ліквідаційною комісією, призначеною рішенням Засновника, а у випадках ліквідації за рішенням суду – ліквідаційною комісією, призначеною судом.

11.3. 3 моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження з управління справами Закладу дошкільної освіти. Ліквідаційна комісія складає баланс і подає його Засновнику.

11.4. У разі реорганізації права та зобов’язання Закладу дошкільної освіти переходять до правонаступників визначених Засновником або уповноваженим ним органом з питань освіти.

11.5. При ліквідації і реорганізації Закладу дошкільної освіти звільненим працівникам гарантується додержання їх прав та інтересів згідно з трудовим законодавством України.