Крок до безбар’єрності: компенсація роботодавцям за працевлаштування людей з інвалідністю
Крок до безбар’єрності: компенсація роботодавцям за працевлаштування людей з інвалідністю
Національний тиждень безбар’єрності — це ще один привід нагадати: рівні можливості у сфері праці починаються з відкритості роботодавців та готовності створювати доступне й комфортне робоче середовище для кожної людини.
Сьогодні держава підтримує роботодавців, які працевлаштовують людей з інвалідністю, адже інклюзивний ринок праці — це про повагу, гідність і розвиток суспільства без бар’єрів.
Одним із дієвих механізмів підтримки є компенсація фактичних витрат на оплату праці.
Роботодавцям надається компенсація у розмірі 50 % фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати, за працевлаштування строком не менше ніж на один рік людей з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку та перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад один місяць.
Такі ініціативи допомагають роботодавцям знаходити вмотивованих працівників, а людям — отримувати стабільну роботу, фінансову незалежність і можливість реалізувати свій потенціал.
Безбар’єрність — це коли кожен має шанс працювати, розвиватися та бути частиною спільної справи
Докладніше про програму: https://dcz.gov.ua/employer/choiceprofit/esv/
Call-центр Донецького обласного центру зайнятості: 0-800-219-713.
